İşveren olarak şirketlerin çalışanları adına veya 10 kişiden az olmamak kaydıyla şirket çalışanlarının bir araya gelerek oluşturdukları bir emeklilik planıdır.

Bu planın amacı, risk profillerine uygun olarak tasarlanmış Grup Emeklilik Planı ile, kamu sosyal güvenlik sistemi kapsamında bulunan katılımcılar için, ek düzenli emeklilik geliri sağlamak, kamu sosyal güvenlik sistemi içinde bulunmayan katılımcılar için ise, düzenli emeklilik geliri sağlamaktır.

Grup emeklilik planı ile bireysel emeklilik planı arasındaki en önemli fark, Grup emeklilik planının, bireysel emeklilik planı çerçevesinde sağlanan tüm bireysel hakları daha uygun maliyetlerle sağlayan bir emeklilik planı olmasıdır.