Katkı Payının ödendiği ay şirketimizin vereceği tahsilat makbuzunu kullanmanız yeterli.

Ücretli bir çalışan iseniz şirketimizin vereceği tahsilat makbuzunu muhasebe veya insan kaynakları bölümünüze iletmeniz yeterlidir. İlgili departman, o ayki bordronuzdan Bireysel Emeklilik katkı payınızı, "Ücret Matrahının Tespitinde İndirim" olarak kullanacaktır.

Bu sayede daha az vergi ödeyeceksiniz. Vergi diliminizin yıl içinde ulaştığı oran kadar sistem sizi destekliyor. Örneğin yıl sonunda %30 vergi dilimine ulaşıyorsanız yıllık toplamda vergi avantajınız %30 olacaktır. Bu durumda yatırdığınız katkı payınızın %30 kadar net ücretinizde artış olacaktır.

Yıllık Beyanname Veriyorsanız şirketimizin bir yıl içinde vereceği tüm tahsilat makbuzlarının toplamının vergi matrahının tespitinde beyan edilen gelirin %10'una kadar olan kısmını, asgari ücretin yıllık brüt tutarını aşmamak kaydıyla gelir vergisi matrahının tespitinde indirim konusu yapabileceksiniz. Bu sayede daha az vergi ödeyerek yatırdığınız katkı payının bir kısmını geri alacaksınız.

Tahsilat Makbuzlarının, ödeme yaptığınız her ay size ulaşması gerekmektedir. Ulaşmadığında lütfen 444 43 23 'den bize bildirin!

Eşiniz için ödenen katkı paylarını da vergi avantajı olarak kullanmayı unutmayın!

Ücretli bir çalışan iseniz, bir yıllık toplam olarak bordronuzda göreceğiniz işlemler aşağıda bire bir gösterilmiştir. Tabloda da görüldüğü gibi "Gelir Vergisi Tutarı"nız "Katkı Payı Ödemeli" durumda yıllık ödenen katkı payı tutarı kadar azdır. Bu nedenle yıl sonunda ulaşacağınız vergi diliminiz kadar bir katkı payı tutarı size ücret olarak geri dönecektir.

Vergi avantajınızın,verilen sınırlar içinde tamamını kullanın. Detaylı bilgi için 444 43 23' ü arayın!

	Katkı Payı Ödemeli	Katkı Payı Ödemesiz
Brüt Ücret	30.000	30.000
SSK İşçi Payı	4.500	4.500
Katkı Payı İndirimi	3.000	0
Kümülatif Vergi Matrahı	22.500	25.500
Gelir Vergisi	4.095	4,905
Damga Vergisi	198	198
Net Ücret	21.207	20.397
Fark	810
Şirkete Ödenen Katkı Payı	3.000
Cepten Çıkan Katkı Payı	2.190
Kazanç	%27

• Kişinin sisteme her ay 250 TL katkı payı ödediği ve 2500 TL maaşı olduğu varsayılmıştır.
  
  
• Kişinin ödediği katkı payı, aylık brüt ücretinin %10'undan az olduğu ve yıllık bazda asgari ücretin yıllık tutarını aşmadığı için hepsi gelir vergisine konu olan tutardan indirilmiştir.
  
  
• Örnekteki kişi için bir senelik maaş hesapları yapıldığında kazanç oranı kişinin yıl sonunda ulaştığı vergi dilimi oranı olan %27 kadardır.
  
  
• 2010 yılı gelir vergisi dilimleri kullanılmıştır.