Türkiye'de yaklaşık 20 yıllık geçmişi olan başarılı Şili modeli ve gelişmiş ülkelerdeki özel emeklilik uygulamalarındaki tecrübeler dikkate alınarak, gönüllü katılım esasına dayalı bireysel emeklilik modeli uygulanmaya başlandı.

• Sisteme katılım tamamıyla gönüllük esasına tabidir.
• Yabancılar dahil, medeni hakları kullanma ehliyetine sahip herkes katılımcı olabilir.
• Katkı payları serbestçe belirlenebilir.
• Bireysel Emeklilik Şirketlerinin talep ettikleri hizmet bedelleri, belirlenen üst limitlerin çerçevesinde kalmak kaydıyla serbesttir.
• Katılımcılar birden fazla fona yatırım yapabilecekleri gibi birden fazla emeklilik hesabı da açtırabilirler.
• Yabancı menkul kıymetlere de yatırım yapılabilir.
• Minimum getiri garantisi bulunmamaktadır.

• En fazla %15'lik kısmı, yabancı menkul kıymetleri esas alan emeklilik yatırım fonlarına yönlendirilebilmektedir.

• İlk aşamada ödenen katkı payları belli limitler dahilinde vergi matrahından indirilir.
• Birikim aşamasında da emeklilik yatırım fonlarının kazançlarının vergiye tabi değildir.
• Geri ödeme aşamasında ise %3.75 (geri ödeme tutarının %25' i hariç olmak üzere, geri ödeme tutarı üzerinden %5 oranında hesaplanan gelir vergisi) oranında vergileme yapılır.

Benzeri ülkelere göre, emeklilik yaşının erken (56 yaş) ve sistemde minimum kalma süresinin kısa (10 yıl) olması, sağlanan vergi teşviğini cazip hale getiriyor.

Sonuç olarak; ülkemizde yürürlükte olan Bireysel Emeklilik uygulamasının, dünya örneklerinin en iyi bileşenlerinin bir araya getirilmesi ile oluşturulduğu söylenebilir.